業務内容
Service顧問契約
経験豊富な社会保険労務士が、貴社の労務管理をトータルサポートいたします。労働関係法令の改正や労務トラブルに迅速に対応し、企業の安定経営をバックアップします。きめ細やかなサポートを提供いたします。
葉月社会保険労務士事務所ならではの特徴
当事務所では、長年の経験と実績に基づき、企業の法令順守を促進し、社内での労務トラブル削減に寄与します。労働法令の改正やハラスメント対策など、常に変化する労務環境に対応するために、最新の情報を提供し、適切なアドバイスを行っております。アドバイスには可能な限り選択肢を提供できるようにつとめています。また、顧問先様とのコミュニケーションを重視し、分かりやすい言葉で説明することで、安心してご相談いただける環境を整えています。
このような内容を含みます
- 労務に関する相談対応（電話、メール）
- 人事労務に関する定期会議（契約内容によります）
- 就業規則の作成・変更アドバイス
- 社会保険・労働保険の各種書類作成、手続き代行
- 労働基準監督署、年金事務所等の役所調査対応
- 労働契約書の作成・見直し、アドバイス
- 労働時間管理に関するアドバイス
- ハラスメント対策に関するアドバイス
- 36協定届や出産育児系手続きのスケジュール管理
- 弊所開催の顧問先様限定労務勉強会への参加
- 他
オプションのご案内
定期的な労務監査をご希望の場合、法令順守状況や労務管理の適正運用実態を確認するための監査を実施いたします。また、監査後のフォローアップも承ります。その他、カスタマイズ就業規則の作成や給与計算支援など、お客様のご要望に応じて、オプションをご用意しております。
