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助成金とは

助成金とは、経済・産業構造の変化、少子高齢化、失業率の上昇などの対策として、国などの公的機関が給付する返還不要の支援金のことです。毎月納付されている雇用保険が主な財源なので、多くの企業さまが助成金を受け取る権利を持っています。貴社の発展のために、助成金を上手に活用しましょう。

助成金のメリット

助成金の存在をご存知でない経営者さまが多いように見受けられます。しかし助成金は融資とは異なり、返済を気にする必要がないため、経営者さまは本来の業務に専念することができます。また、助成金を受給できる企業は様々な要件をクリアし、国から将来性があることを認められた企業に限られるため、貴社の社会的地位の向上につながります。

助成金の種類

では、どのような種類の助成金があるのでしょうか。たとえば会社を設立したとき、従業員を雇用したとき、社内の制度を改善したとき、従業員に教育訓練を行うとき、福利厚生を充実させるときなどに、以下のような助成金が申請できます。

• 中小企業雇用安定化奨励金
• 両立支援レベルアップ助成金
  
• 中小企業子育て支援助成金
  
• トライアル雇用助成金（試行雇用奨励金）
  
• パートタイマー均等待遇推進助成金
  

会社を組織する「ヒト」に関して何か活動をする際は、まず助成金の対象かどうかご相談ください。

助成金申請 料金表

顧問先	支給決定額の10％

現在、助成金は顧問先様のみにさせていただいております。

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